Kienbaum
  
Position is Filled
Opportunity:Algemeen Directeur (18033)
Location:Weert, the Netherlands
Date Posted:8/29/2018


This position has been filled - We are no longer accepting applicants for this position.

De organisatie
Onze klant is een Nederlands familiebedrijf dat producten in de food-sector inkoopt, bewerkt (waarde toevoegt) en levert. Het bedrijf telt ongeveer 100 medewerkers en kent een gezonde bedrijfsvoering die op dit moment een verdere professionaliseringslag doormaakt. Deze ontwikkeling is noodzakelijk wegens toenemende eisen van grote afnemers en vormt een vereiste om de (internationale) groeidoelstellingen te verwezenlijken. De business kent sterk fluctuerende inkoopprijzen en verkoopprijzen worden grotendeels bepaald door de macht die industriële klanten en retailers bezitten. Innovatie en toegevoegde waarde zijn belangrijke pijlers voor de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Functiebeschrijving
De functie die op dit moment vrijkomt betreft een rol als Algemeen Directeur in het zuiden van Nederland. De Algemeen Directeur zal de directeur grootaandeelhouder (dga) van de organisatie vervangen. De dga zal als lid van de Raad van Commissarissen en adviseur actief worden in het bedrijf. De nieuwe Algemeen Directeur heeft als taak om de organisatie verder te professionaliseren. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor internationale groei, verdere waarde creatie, optimalisatie van de bedrijfsprocessen en stakeholder management. De Algemeen Directeur is statutair zelfstandig bevoegd en rapporteert aan de Raad van Commissarissen.

Ideale kandidaat
Achtergrond en ervaring
• Minimaal een bacheloropleiding, bij voorkeur een master.
• Minimaal 15 jaar progressieve werkervaring, waarvan minstens een aantal jaren in een rol als Commercieel Manager, General Manager of Business Unit Manager.
• Werkervaring in de voedingsindustrie zoals vlees/vis/groente/fruit of ‘raw materials’, bij voorkeur soft commodities.
• Ervaring in een productiebedrijf.
• Sterke pre is kennis en ervaring in trading/inkoop.
• In de dynamiek van een MKB of familiebedrijf werkzaam geweest is gewenst.
• Ervaring als statutair directeur met winst en verlies verantwoordelijkheid is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van de Duitse taal is een pre.
Persoonlijke competenties
• Stevige leiderschapsvaardigheden, inspireert, motiveert en brengt mensen naar een hoger niveau. Teamgerichte people manager met oog voor de mensen.
• Flexibel, gestructureerd, innovatief, kwalitatief sterk, samenwerkend en marktgericht.
• Strategische visie weten te vertalen en helicopterview te behouden.
• Goed ontwikkelde communicatieve en interpersoonlijke competenties.
• Proactieve, nuchtere en veerkrachtige change manager gericht op continue verbetering en neemt mensen mee door voorspoedige, nieuwe maar ook uitdagende tijden.
• Ondernemend, hands-on, krijgt zaken voor elkaar en gedreven om uitstekende resultaten te behalen.

Interesse?
Bij interesse kunt u via de ‘Apply’ knop reageren op de vacature. Gelieve uw Nederlandse CV in Word-format in te zenden. Diplomacheck, referentiecheck, background check en pre-employment screening kunnen een onderdeel zijn van de procedure. Voor vragen kunt u contact op nemen met Amber Valk (+31 20 697 14 10).



BuildDate: Tue Jun 13 2017 18:09:08 GMT+0200 (CEST)